九、考察
考察工作由新安镇党委组织实施，考察对象为体检合格人员。考察标准参照事业单位公开招聘人员有关规定，重点考察报考人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职务匹配等方面的情况及学习工作和报考期间的表现。考察组由2人以上组成，广泛听取意见，做到客观、公正、全面，并据实形成考察材料。如有体检或考察不合格者，不予聘用。空缺名额，经新安镇党委研究同意，按照考试综合成绩，结合应聘者报考意向，从到低分依次等额递补，递补不超过一次。
十、公示
根据考试、体检和考察结果，经新安镇党委研究后确定拟聘对象，拟聘对象名单在新安镇政府网站公示，公示期不少于5个工作日。
十一、聘用
对公示期满无异议的对象，由新安镇党委根据情况安排到村(社区)工作。村(社区)与党建联络员签订聘用合同，报县委组织部、县人社局备案，一般一聘3年。
十二、相关待遇
1. 党建联络员工作报酬由“基本工资+绩效奖励”组成，基本工资由县财政承担，按月足额打卡发放到个人，月工资不低于一般村(社区)干部基本报酬;养老保险按政策由县财政和本人按一定比例共同承担，其它保险由乡镇和本人按一定比例共同承担;绩效奖励参照村(社区)干部标准由乡镇、村(社区)予以保障。
2. 党建联络员工作满2年，按照上级有关政策规定，可多途径择优使用：村(社区)干部出缺后，择优推荐使用;定期从表现优秀的党建联络员中，招聘乡镇(街道)事业站所人员;按上级统一部署，每年在乡镇(街道)机关公务员考录计划中单列一定数量指标，面向党建联络员考录公务员。
十三、咨询监督电话
咨询监督电话：
本公告未尽事宜，经新安镇党委研究后决定。
原标题：新安镇村(社区)党建联络员招聘公告
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中共新安镇委员会
2018年12月12日
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