(三)现役军人;
(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
五、报名
(一)采用现场报名方式进行。
1、报名地点：新安镇企业和行政服务中心一楼劳动保障所(来安大道与沿河路交叉口往南200米) ;
2、报名时间：2018年12月17日至12月20日(上午：8：00-12：00，下午2：30-5：30)，咨询电话：，逾期不得补报。
(二)报名人员需提供有效居民身份证、毕业证原件和复印件。
(三)应聘人员须填写《2018年来安县新安镇社区公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件)，提交近期一寸正面同底免冠照片3张。
(四)报考人员填写的信息必须符合本人实际情况。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
六、准考证领取
报考人员务必于12月26日至12月27日携带本人身份证在原报名处领取准考证;特殊情况需委托他人代领的，代领人员需带齐报考人、本人身份证方可领取;逾期不领者，视为自动放弃。
七、笔试
(一)笔试时间、地点见准考证。
(二)笔试科目及内容：笔试科目为《综合知识》，分值为100分，考试时限为90分钟。
(三)笔试成绩公布。笔试成绩于将在来安县政府网站公布。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
八、面试
(一)面试工作的组织。面试工作由新安镇人民政府负责组织实施。面试工作参照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。
(二)参加面试的人员范围。按照应聘考生笔试成绩从到低分顺序与招聘岗位计划总数2:1的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选，并在县政府网站公布。
(三)面试的形式和程序。面试采取结构化面试的方法进行。参加面试的顺序以当日现场抽签顺序确定。
(四)面试成绩评定及计算。面试分值为100分，由7名专家组成的考官(其中主考官一名)现场评分，在去掉一个最和一个最低分后，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数(保留小数点后两位，四舍五入)，即为应聘人员的面试成绩，由主考官当场向应聘人员宣布。
(五)面试时间、地点。
面试集中时间、地点另行通知。
(六)考试总成绩计算
招聘岗位应聘人员笔试成绩(占40%)与面试成绩(占60%)的合成成绩为考试总成绩。
