七、体检及公示
考察合格人员进入体检，体检不合格的按照面试成绩依次递补人员进行考察、体检。综合成绩相同的，根据考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单将在“龙华政府在线网站” 等相关网站进行公示。
八、聘用
(一)签订合同。经体检和考察合格后与第三方签订劳动合同。聘用期满，经考核合格后办理续聘手续。
(二)工资待遇。社区专职工作者(党务岗、党务材料岗)参照深圳市龙华区社区专职工作者福利性经费核拨标准执行，分为五个职级30个档次，实行动态管理，逐级逐档晋升，最高为一级一档薪资可超过20万/年(税前)。原则上新聘人员本科学历30档起薪，约9万/年(税前)，研究生、博士学历确定分别为27档及24档起薪。党务材料岗新聘人员从三级20档起薪，薪资约12万元/年(税前)。
(三)工作安排。原则上统一安排到社区(园区)专职从事党务工作，党务材料岗安排在区委组织部。
(四)试用期管理。试用期3个月，试用期内如发现不符合聘用条件，不能胜任工作或有违法违规等情形的，予以解聘。
九、其他事项
(一)本次考试考生成绩一年内有效，若一年内社区专职工作者(党务岗)出现个别空缺时，可以按照面试成绩由高至低依次递补。
(二)报考人员应对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件证明，考试考核过程中存在作弊等违规行为，取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
(三)应聘人员应提供准确的电话联络方式，确保随时联系，否则造成的后果由其本人自行承担。
(四)已聘人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，不保留聘用资格。
(五)本公告由龙华区委组织部负责解释。
中共深圳市龙华区委组织部
2018年12月5日
(联系方式：李小姐、陈先生;、)
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