主要考察拟聘用人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法(含计划生育)、廉洁自律等情况。
七、公示
体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在新会区人力资源信息网()公示五个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可向江门市新会区协同劳务派遣有限公司提出，投诉电话是： 。
八、递补
出现以下情形，用人单位可在前一环节成绩合格的报考人员中，按前一环节考试成绩从高到低依次递补人选：
(一)报考人员在体检、考察、试用环节弃权的;
(二)报考人员在体检、考察或试用期满考核不合格的;
(三)拟聘用人选公示结果影响聘用的;
(四)聘用人选未在单位规定报到时间内报到的。
九、聘用
拟聘用人员经公示无异议，按规定办理劳动合同手续。
十、薪酬待遇
镇(街)专职人民调解员：人均工资待遇约6.7万元/年(含单位及个人应缴社保费、住房公积金、个人所得税)。工作满一年经考核合格后，薪酬待遇有所增加。聘用人员实行试用制(试用期包含在合同期内)，试用期满考核不合格的，按照《劳动合同法》解除劳动合同。
本公告由江门市新会区协同劳务派遣有限公司负责解释，联系人：吴先生，联系电话： 。
原标题： 关于招聘镇(街)专职人民调解员的公告
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江门市新会区协同劳务派遣有限公司
2018年11月22日
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