(1)笔试。笔试开考比例原则上为1:3，如不足此比例，经招聘领导小组研究，开考比例可降低为1:2。
笔试将委托第三方进行出卷、阅卷。考试内容为综合知识，注重工作实践运用，本次考试不指定复习用书。
笔试考试合格分数线由招聘领导小组确定。考试时间、地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间和考点参加笔试。未按准考证指定的考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。领取准考证时间通过六合在线网站公布。
(2)面试。在笔试成绩合格人员中，从到低分确定招聘人数按1：3比例，部分降低开考比例的岗位为1:2确定参加面试人员。面试结束后2个工作日内在六合在线网站公布进入政治审查人员名单。面试合格分数线为60分。
3、录取办法：综合笔试和面试成绩，按比例得出实际分数，从到低分依次录取。
4、政审和体检
面试结束后，按岗位招聘数1:1比例确定参加政审人员。由用人单位进行政治审查。政治审查合格人员参加体检，体检时间电话或短信另行通知。有工作单位的人员须于政审前提供单位同意报考证明。
5、录用。
1、对考察和体检合格的人员在六合在线网站公示3天，公示无异议者办理录用手续。
2、如体检政审不合格、公示环节出现不符合要求、主动放弃等情况出现缺额时，可从进入面试的人员中按总成绩从到低分递补，并进行体检、政审。
3、按照有关规定签订劳务派遣合同，试用期为6个月，期间工资待遇不低于最低工资标准，按规定缴纳“五险”。试用期满经考核合格后，缴纳“五险一金”。
4、新聘用人员参加培训后，应服从工作分配。
5、咨询电话：
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六合区雄州街道社会保障服务中心
2018年11月15日
