五、纪律和监督
1、实行回避制度。招聘工作人员在招聘工作中涉及与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系以及其他可能影响招聘工作公正性的，应当提出回避。
2、按照“谁审查、谁负责”原则，对因资格审查不严格而发生问题的，一经发现要严肃查处。
3、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格;对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
六、其他
本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书;不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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通辽市总工会
2018年11月13日
