(二)面试
使用国家通用语言面试。笔试后，按招聘人数1:1.5的比例，根据笔试成绩由到低分依次确定参加面试人选。进入面试人员中成绩出现并列，则按并列成绩扩大参加面试人选。面试主要对报考者分析及解决问题的能力、语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、人际交往协调能力、仪表气质等方面进行测试。
请及时关注乌苏市政府网查询笔试成绩和面试时间、地点。
(三) 政审及体检
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。根据综合成绩，按拟聘用人数1?1的比例从到低分确定进入政审人选，政审合格后进入体检环节。
政审和体检合格人数小于拟聘用人数的按照综合成绩从到低分依次替补。
请及时关注乌苏市政府网查询面试成绩和政审、体检通知。
(四)录取
对符合以上条件的进行录取，即笔试、面试和体检均达到乌苏市招聘社区工作者基本条件的。
聘用后，最低服务年限为1年，服务期内因个人原因辞职的，三年内不得报考乌苏市组织的各级机关单位招聘考试。
五、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严把“进口”关，整个考录工作接受社会监督。
联 系 人： 柳江红 亓德彦
联系电话：
监督电话： (乌苏市委组织部)
(乌苏市人社局)
(乌苏市纪检委)
原标题：乌苏市公开招聘社区工作者公告
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乌苏市人力资源和社会保障局
乌苏市兴杰劳务派遣服务有限责任公司
2018年11月2日
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