3.面试
(1)时间及地点另行通知。
(2)面试满分100分，采用结构化面试的方式，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价，其中紧缺专业技术岗面试需同时考察其专业实操能力。
(3)面试成绩现场公布，分数计算到小数点后两位。面试成绩以70分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和考察环节，也不得作为递补对象。
(二)执法辅助岗及专职消防员考试及面试
采用体能测试和面试相结合的方式，其中：体能测试成绩、面试成绩分别占总成绩的60%和40%，成绩保留小数点后两位。如考生总成绩分数相同，则依次按照面试成绩、体能测试成绩高低顺序确定名次。
1.体能测试
(1)时间及地点另行通知。
(2)体能测试满分100分，体能测试内容：
男子：1000米长跑、100米短跑、一分钟跳绳;
女子：800米长跑、100米短跑、一分钟跳绳;
体能测试标准参照《体能测试达标及评分标准》(附件1)、《体能测评实施标准》(附件2)执行。
(3)体能测试成绩计算方法：体能测试成绩=男子1000米(女子800米)成绩*40%+100米成绩*30%+跳绳成绩*30%。
(4)体能测试以70分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。体能测试成绩从高到低排序，按招聘人数与面试人数按1∶3的比例确定面试对象。如果达不到1∶3的，按照实际人数确定面试对象。
(5)应考者参加体能测试时，应着运动装、运动鞋。
2.面试
(1)时间及地点另行通知。
(2)面试满分100分，采用结构化面试的方式，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。
(3)面试成绩现场公布，分数计算到小数点后两位。面试成绩以70分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和考察环节，也不得作为递补对象。
