五、招聘程序
(一)考试工作：此次招聘考试分为笔试、面试，总分各100分。笔试结束后，按招聘职数1:3比例(不足1:3则取全部)从到低分确定参加面试人选(同分同进)。考试总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。
笔试、面试时间地点等具体事项另行通知。
(二)考察体检：根据考试总成绩排名按招聘职数1:1比例确定入围人选，经考察和体检确定拟招聘人员。
(三)公示聘用：在城南新区管委会网站公示拟招聘人员名单，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，办理有关聘用手续。聘用人员与劳务派遣机构签订《劳动合同》，通过购买服务形式安排到城南新区网格化服务管理中心工作。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核合格，继续聘用;考核不合格者，中止聘用关系。
因考察、体检不合格或自愿放弃拟聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，按照考试总成绩从到低分进行递补。
六、招聘监督
城南新区纪工委、组织人事部对本次招聘工作进行全程监督，联系电话：。
原标题：城南新区新都街道公开招聘劳务派遣人员公告
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