2、笔试
考生资格审查合格后，统一进行笔试。笔试内容为综合基础知识，试卷满分为100分。笔试采用闭卷形式，时间、地点以准考证为准。
3、面试
根据笔试成绩，按招考计划数从到低分以1:3的比例确定面试对象(不足1:3的按实际考试人数进入面试)。如遇笔试成绩末位并列的，并列者均列入面试名单。面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。面试时间、地点以面试通知书为准。
4、体检、考察
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩，从到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(如总成绩并列，以笔试成绩高者优先)。体检、考察不合格的，依次递补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。体检、考察时间、地点以通知书为准。
5、聘用
体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示5天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，与保安服务公司签订劳务外包合同，试用期为两个月。
对不能按时按规参加体检、不能按时报到上岗的对象，视作放弃。不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从到低分按程序递补。
6、待遇及考核办法
根据《关于加强我县专职网格员队伍建设的实施意见》(安综治[2018]5号)和《关于印发,<安吉县专职网格员考核管理办法>(试行)的通知》(安综治[2018]6号)文件执行。
六、其它事项
本次招考所有程序接受社会公开监督。
安吉县人民政府昌硕街道办事处
2018年10月24日
