2、资格审查
对报名人员提供的资料进行审查，不符合条件者不予报名。
(三)考试
考试采取面试形式进行，面试成绩总分100分，面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、应急应变能力、岗位需要应具备的基本素质以及仪容仪表等，面试时间另行通知。
(四)体检
依据面试成绩，由到低分的顺序，按照1:1.2的比例确定参加体检人员，人员名单及体检时间另行通知。
(五)聘用
根据体检情况，依据面试成绩由到低分的顺序按照1:1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在二七门户网()进行公示，公示期3天。
四、待遇与管理
1、公示无异议的人员，应在接到通知后的2天内到二七区福华街街道办事处报到，办理相关手续。逾期未报到或不能及时到岗工作的视为自动放弃，所缺岗位从体检合格人员中按面试成绩从到低分依次递补。
2、被聘用人员采用劳务派遣制，由二七区福华街街道办事处负责被聘用人员日常管理及考核，由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。
咨询电话：、
报名电话：、
王先生
原标题：二七区福华街街道办事处公开招聘城市管理员公告
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