五、体检
按照招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定进入体检人选(体检费用自理)，体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格的，进入考察。
六、考核与聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在相关网站()或对外公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
七、待遇与管理
待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期一个月，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
单位有公共食堂，不提供住宿。
特此公告。
(联系人：李小姐，联系电话：()
原标题：关于广州市海珠区人民政府滨江街道办事处公开招聘雇员的公告
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广州市海珠区人民政府滨江街道办事处
2018年10月22日
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