(二)考试
1、笔试：试卷委托有关方面出具，考试时间、地点及事项另行通知。合格线为60分。
2、体能测试：笔试达合格线者参加体能测试。
3、面试：面试为结构化面试。在体能测试合格者中，根据人员笔试成绩从到低分按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员，不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。因有人放弃面试而产生的空额，不再递补。
4、成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩3:7的权重进行计算，即笔试成绩占30%，面试成绩占70%。综合成绩合格线为60分。
(三)考察与体检
1、考察：从综合成绩达合格线的人员中，按拟录用人数1:1的比例，从到低分确定考察人员。综合成绩相同的，按笔试成绩较高者确定考察人选。
2、体检：考察合格者参加体检，体检费自理。体检不合格产生的空缺，按综合成绩从到低分依次递补。
(四)公示、录用
根据体检考察结果，将拟录用人员名单在胜浦街道办事处网站上公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，在规定的时间内办理录用手续;对反映有严重问题并经查属实，不符合录用条件的，不予录用;自动放弃录用产生的空缺，按报名人员综合成绩从到低分依次递补。
四、其他
1、此次招聘适用《特困、军人家庭就业帮扶办法(试行)》。
2、现场报名资格审查初步通过后领取考试范围。
原标题：胜浦街道社会综合治理网格巡查中心网格巡查员招聘公告
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胜浦街道党政综合办公室
胜浦街道综合治理办公室
2018年10月22日
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