(二)资格审查(2018年10月26日至28日)
由贺州市国土资源局人事教育科收集汇总有关材料，对应聘人员进行资格审查，经核验合格后方能参加面试，确定面试人员名单，并通过电话或短信形式告知应聘者具体面试时间和地点。
(三)面试(2018年10月31日)
采取对应聘人员的基本技能、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、自我情绪控制、举止仪表等方面测试，面试后公示面试得分，从到低分的顺序(面试采取100分制，不满60分即为不及格)，确定体检、考核人选。
(四)体检(2018年11月5日前)
根据应聘者的面试成绩从高到低，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》，由贺州市国土资源局统一安排，到指定医院进行体检(体检费用由应聘人员自理);不按时参加体检者，视同放弃资格;体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补参加体检。体检人员、时间、地点以电话通知为准。
(五)聘用与工资待遇
面试和体检合格的人员名单经贺州市国土资源局党组会议审议同意后，按照规定程序办理聘用手续。
1.聘用：工作人员为合同工。试用期为两个月;试用期满，工作表现好、能胜任贺州市国土资源局工作、考核合格的，签订劳动合同;考核不合格的，取消聘用。
2.工资待遇：基本工资1950元/月+伙食补助330元/月+绩效考评奖励。缴纳单位部分社会保障费(五险)。
四、其他事宜
(一)应聘人员要认真阅读公告，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘。不按通知时间参加面试、体检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
(二)未尽事宜，请向贺州市国土资源局人事教育科咨询。咨询电话：。
原标题：贺州市国土资源局2018年公开招聘编外人员公告(第二批)
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