3.面试。
本次招聘方式主要采取面试、试用等环节和程序，具体形式根据报名人数而定，具体时间、地点另行通知。
4.体检、考察和政审。
在面试合格的人员中确定参加体检人选。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向安监局办公室提交其户籍所在地公安(边防)派出所出具的无刑事犯罪记录证明。
5.报考人员提交的信息必须真实、准确。
如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
6. 聘用方式。
本次招聘用工形式为劳务派遣方式，晋江市安监局委托福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司(以下简称海峡人力)为雇员劳务派遣机构。雇员与海峡人力签订劳动合同书，由海峡人力派至安监局工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与海峡人力劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市安监局负责安排和落实。雇员应遵守晋江市安监局规章制度，服从晋江市安监局管理。
三、工资福利待遇
符合聘用要求的应聘人员，我单位将委托福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期3个月，工资福利执行我单位现有编外聘用人员工资制度。
联系人：连凯华
电 话：
原标题：晋江市安监局编外工作人员招聘公告
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晋江市安全生产监督管理局
2018年10月16日
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