报名材料不齐不受理报名，报名材料不再退还。报名应聘者须如实、准确、完整地填写《报名表》，保证提交材料的真实有效性，并由应聘者本人确认签名。如发现有不符或弄虚作假的，即取消考试资格或聘用资格。
三、考试
参加笔试的人员按笔试成绩从高到低1:3的比例确定入围面试人员。按笔试成绩、面试成绩4:6的比例，择优录用。笔试内容为主要测试考生的综合知识及专业知识水平，内容包括：公共基础知识、行政管理、来穗人员和出租屋管理基础知识、写作等基本知识。
面试主要测试应试者的政治思想水平、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质。
按照面试成绩由高到低1:1确定政审考察人选。
四、政审考察
政审不合格者依次递补。
五、体检
组织考察后，按1:1的比例确定体检人员。体检不合格者依次递补。
六、录用和待遇
按照劳动合同法有关规定签订劳动合同。根据我区编外聘用人员有关规定享受相应的薪酬待遇，并按照有关规定参加社会保险和缴纳公积金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。
本公告未尽事宜，由广州市黄埔区红山街招聘工作领导小组负责解释。
联系人：冯小姐、曹先生，咨询电话：。
原标题:红山街公开招聘出租屋管理员公告
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红山街道办事处
2018年10月15日
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