七、聘用及福利待遇
1、通过本次公开考试聘用的人员不纳入党政机关或事业单位人员编制管理。拟聘用人员由县农村经济经营管理总站负责分配到各乡镇农经站工作，拟聘用人员必须服从安置去向，如不服从，视为自动放弃聘用资格。被聘用人员与用人单位签订劳动合同，报县人社局备案。合同期限为三年，合同期满自行解聘。
2、工资福利待遇标准为每人每月2000元(含“五险一金”个人承担部分)。
八、管理与解聘
1、聘用人员需严格遵守用人单位规章制度、工作纪律，一经聘用不得转借其他单位。凡因严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;严重失职、营私舞弊的;对用人单位利益造成重大损失的;被依法追究刑事责任的;以及工作不称职的，用人单位有权与其解除劳动合同。
2、聘用人员为企事业单位在职职工的，在报考前须经得本单位同意，在正式签订劳动合同前须与原单位解除聘用合同。
3、县人社局对用人单位签订合同、支付报酬、缴纳保险情况进行专项监察。聘用人员与用人单位发生劳动争议的，应依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提请诉讼。
九、信息发布及报名咨询
本次招聘考试公告和信息在通榆县电视台、通榆公众服务平台微信号及中共通榆县委通榆县人民政府网站发布。
附件：
吉林社区招考信息
中公社区考试网
注：本文来源于“通榆县人力资源和社会保障局”，原标题“2018年通榆县农村经济经营管理总站公开招聘辅助岗位工作人员的公告”。
