四、用工性质、薪资待遇、工作内容
(一)用工性质
职业化工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由江北区总工会与录用人员签订。试用期2个月,聘用合同期2年。
(二)薪资待遇
按照宁波市和江北区职业化工会工作者有关标准执行。
(三)工作内容
1.按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作，建立和完善所辖区域内工会组织建设制度和台账;
2.帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工权益;
3.组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作;
4.做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事;
5.协助区总工会做好基层工会干部的培训、职工教育和依法收缴工会经费工作;
6.负责基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集，及时发现问题、反映问题;
7.工会安排布置的其他工作。
附件：
宁波市江北区总工会
2018年10月9日
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