(二)面试
依据考生笔试成绩从到低分顺序，按面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选。
面试前大亚湾区安监分局将对面试人选进行资格复审，考生需提供相关证明材料(见附件2)，凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格复审的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项将在全国事业单位招聘网()上另行公布。
面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试成绩和总成绩将在全国事业单位招聘网()上公布。
笔试、资格复审、面试地点交通路线等考试事项咨询电话：、。
七、体检、组织考察、确定拟录用名单
根据考试总成绩从到低分的顺序，按1：1比例确定体检人员，体检时间和地点及相关事项另行通知。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准。体检合格的应聘者由大亚湾区安监分局负责考察。
通过全国事业单位招聘网()公布体检和考察合格拟聘用人选名单，并公示7个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由到低分顺序依次递补。
八、录用
公示期间无影响聘用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。
九、福利待遇
岗位设试用期为6个月，试用期不合格的，用人单位有权解除劳动合同。福利待遇按大亚湾区财政拨付人员经费的编外人员薪酬标准执行，每人5.8万/年。
本公告由大亚湾区安监分局负责解释，咨询电话：、。
原标题：大亚湾区安监分局2018年公开招聘大亚湾区街道办事处安全生产专职安全员公告
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惠州市安全生产监督管理局大亚湾经济技术开发区分局
2018年9月21日
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