六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后在市人事考试考工服务平台、镇江市京口区人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的，招聘单位统筹安排被聘用应聘人员工作岗位，按规定程序办理人员聘用手续，签订劳动合同，对不服从工作需要统筹分配的人员不予聘用。被聘用应聘人员试用期为6个月，试用期内需通过“双全”社工考核，考核不合格，用人单位解除劳动关系。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者中止，按国家有关法律法规执行。被聘用应聘人员薪酬待遇按照中共京口区委、京口区人民政府《关于构建京口区社区工作者职业体系的意见(试行)》执行。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。拟聘用名单公示结束后10个工作日内未到单位报到并办理聘用手续的，取消其聘用资格。
七、其他
社区工作者公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
各招聘单位咨询电话：详见《岗位表》
区人社局咨询电话：(政策咨询);
市人事考试考工中心：(考务咨询);
监督电话：。
镇江市京口区人力资源和社会保障局
2018年9月28日
