(三)体检
按招聘岗位拟招聘人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。参加体检人员须到指定区级以上医院进行体检。体检不合格的，按考试综合成绩高低顺序依次替补人选。体检时间、地点另行通知，体检费自理。
(四)考察与聘用
体检结果公布后，由招聘单位对报考本单位的人选进行考察。考察内容主要了解考察对象的政治思想，道德品质、现实表现等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后取消聘用资格，试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，按考试综合成绩高低依次递补人选，经体检合格后，完成考察程序。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站()进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，予以录取，由官洲街道来穗中心按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
四、待遇与管理
待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
原标题：2018年官洲街公开招聘雇员
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官洲街道办事处
2018年9月26日
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