3.笔试和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据考试人员的总成绩，从到低分按招考计划数1:1的比例确定体检对象。总成绩相同者以笔试成绩高的排位在前。
四、体检、考察
体检、考察参照公务员体检、考察有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。
五、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从到低分择优确定录用对象并进行公示。拟录用对象名单在柯桥区齐贤街道办事处网站公示3天。公示期满无异议的按规定办理聘用手续，试用期二个月，一年一聘。录用对象逾期不报到的，取消录用资格。考试成绩保留两年有效，有效期内出现缺员的，在未录用人员中，按总成绩由高到低进行替补。
六、待遇
待遇按照上级有关规定执行。
七、其他
1.本次招聘解释权归本办事处。
2.本次招聘考务工作委托绍兴市柯桥区人力资源培训指导中心负责。
原标题：齐贤街道办事处招聘编外工作人员公告
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绍兴市柯桥区齐贤街道办事处
2018年9月20日
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