4、本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，免收考试报名费(需提供民政部门相关证明材料)。
5、开考比例：招考人数与报考人数需达到1:2的比例方可开考，不足1:2比例的按实际报考人数确定招考人数。
三、考试
1、笔试
笔试统一、闭卷考试、封闭评卷。笔试满分100分，考卷内容为公共基础知识，不指定复习材料。应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证于2018年10月10日(周三)下午2：30至5：30到灌云县四队镇人民政府四号办公室领取准考证，笔试时间、地点：见准考证。
2、面试
面试满分100分，根据笔试成绩，按招录名额1:2的比例由到低分确定参加面试人员。采用结构化面试的方式。由镇公开招考工作领导小组聘请人员组成面试小组，对面试人员进行打分，面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
3、总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入法保留两位小数。按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩从到低分进行排序。
四、体检、考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单(相关信息将在灌云县人民政府门户网站公布)。体检由四队镇人民政府组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员由四队镇人民政府参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。
五、公示
根据考察和体检情况，确定拟录用人员名单，并在灌云县人民政府门户网站进行公示(公示时间为5个工作日)，公示结束后，统一办理录用手续。
六、聘用管理及工资待遇
新录用人员试用期为3个月，由镇党委统筹安排至村(社区)工作，参与所在村(社区)各项工作，试用期工资为1620元/月，并由镇统一购买意外险。试用期满经考核合格者，正式列入村(社区)后备干部管理，工资为1620元/月，并由镇统一缴纳五险一金。试用期考核不合格的，取消录用资格，直接予以辞退。
七、纪律监督
灌云县四队镇纪委对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话： 。
八、本公告未尽事宜由灌云县人四队镇人民政府负责解释。
原标题：灌云县四队镇2018年招聘村(社区)工作人员公告
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灌云县四队镇人民政府
2018年9月19日
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