4、政审及体检
拟录用人员的体检由中关村街道统一组织，体检项目和标准参照事业单位录用人员体检标准执行。体检合格的拟录用人员，由中关村街道组织政审。
因体检、政审不合格或自动放弃出现空缺的，按综合成绩排名进行补录。
5、录用及公示
对拟录用人员，在公招网进行为期7天的公示。公示无异议后，由街道安排进入社区工作岗位进行为期3个月的试用。试用期间，按照市、区关于社区工作者待遇的有关政策规定发放生活补贴，试用期不合格者不予录用。试用期合格者，按照国家及市、区的有关规定，与街道办事处签订服务协议。
五、待遇管理
公开招考的社区工作者的工资待遇，按照《海淀区社区工作者待遇调整暂行办法》(海政办发〔2009〕1号)、《海淀区关于进一步规范社区工作者待遇的实施方案》(海社领办发〔2010〕1号)、《海淀区关于进一步规范调整社区工作者待遇的通知》(2012年10月22日发)、《海淀区关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施细则(试行)》(海社办发〔2016〕1号)、《海淀区关于进一步落实社区工作者待遇有关事项的通知》(海社办发〔2016〕2号)等相关文件规定执行。
如遇市、区政策调整，从其有关规定执行。
六、需说明事项
1、资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假、隐瞒身心健康情况或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。
2、从报名到招聘工作结束，考生应保证所留联系电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
中关村街道办事处
2018年09月17日
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