(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)笔试：综合知识能力，测试分为100分制。
(二)面试：从笔试考核计分由到低分按1:3比例进行面试，面试分为100分制。
(三)考核：根据面试的综合情况，按招聘计划数1：1的比例确定被考核人选，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检：到指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示。公示期为7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批，并经公示无异议后按规定签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)工资：2800元/月。其中：基本工资1960元/月，绩效工资840元/月,年度考核合格等次晋升工资(年度综合考核评定累计两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元)。
(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
有意应聘者请在指定日期内报名(现场加入微信报名群)，资格初审合格者将由民政局另行通知笔试、面试时间和地点。
联系人：邓权稳，联系电话：。
原标题：南宁市青秀区民政局外聘人员招聘简章
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南宁市青秀区民政局
2018年9月13日
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