(三)面试
面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应试人员的普通话水平、语言表达能力、礼仪姿势和客家文化知识，应对能力及综合素质等。面试时间、地点由天鹅洞群风景区管理处电话通知。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。
(四)体检
按面试成绩排名，按1:1的比例等额确定体检对象，体检按照参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》体检标准执行，费用自理。
(五)考察
经体检合格的人员确定为考察对象，由用人单位组织对受聘人员进行协审考察，协审部门包括监察委、综治、计生、公安、法院、检察院等部门。若因体检或考核不合格造成职位空缺的，在进入该职位面试人选中从到低分依次递补。无递补对象的，该岗位空缺。
(六)公示
对考察合格的人员由主管部门按照相关要求进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。
(七)聘用
新招聘人员为编外合同制人员，实行试用期制，试用期六个月，试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同，合同三年一聘。如出现放弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时，由天鹅洞群风景区管理处研究决定，依据成绩高低依次递补(综合分数相同的情况下依照面试成绩高低)。
五、工资福利待遇
根据天鹅洞群风景区管理处相关规定，参照景区在职员工待遇。
原标题：宁化县天鹅洞群风景区管理处公开招聘合同制工作人员公告
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