2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检费用自理。若应考者因体检或考核不合格，则按照考试成绩从到低分递补。
3.拟录用人员按规定和标准从考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定。
六、其他
1.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通。报考人员需要了解聘用政策等相关问题，可通过电话咨询梅列区民政局，咨询电话：。
2.聘用工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，接受有关部门和社会的监督。考试录用结果在梅列政府网公示7天，公示结束后办理录用手续，试用期三个月。
3.聘用性质为非机关事业单位工作人员。聘用后，由所在镇(街道)与应聘人员签订聘用协议，期满经考核合格可续聘。聘用期间，应聘人员要服从组织安排调动，认真履行职责。对不胜任本职工作的，按照聘用协议给予解聘。聘用人员享受与现有社区工作人员统一的经济待遇。
4.本公告仅适用于本次聘用工作，未尽事宜由梅列区民政局负责解释。
原标题：2018年三明市梅列区公开招聘社区工作人员通告
梅列区民政局
2018年9月10日
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