3.体检
在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按笔试、面试各占50%的比例合成总成绩(成绩计算均取两位小数，第三位四舍五入)。按总成绩从到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。
体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
因应聘人员个人原因或因体检不合格出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从到低分顺序依次递补。
4.公示及聘用
体检合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安区政府网站公示7个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或拟聘用人员明确放弃聘用而出现空额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按照总成绩从到低分一次性递补。
各镇政府、街道办与被聘用人员按有关规定签订劳务合同。被聘用人员的待遇：收入不低于3000元/月，社会保险、住房公积金等按我区有关规定缴纳，享受镇用人员相关福利待遇。
原标题：淮安区各镇(街道)招聘新闻网络宣传员简章
点击下载>>>
中公社区考试网
江苏社区工作者考试内容
江苏社区报考条件
中共淮安市淮安区委宣传部
2018年9月6日
