(五)公示聘用和管理
根据考察结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在指定网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。受聘人员经岗前培训后正式上岗。试用期一个月。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到指定单位报到。无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从到低分进行递补。聘期内，聘用人员因各种原因被解聘而出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从到低分进行递补(未被聘用人员的递补资格保留半年，时间节点按本次招聘录用对象的统一报到时间为准)。
四、其它事项
(一)、残疾人专职委员公益性岗位实行聘用制和动态管理，原则上实行一年一聘，一般聘期为三年，具体聘用期限根据上级相关规定和实际情况决定，其日常工作安排和管理由乡镇(街道)负责，业务指导由县残联负责，年底考核由所在乡镇(街道)和县残联共同负责，聘期内实行工作考核，考核不称职者予以解聘。
(二)、残疾人专职委员聘用后按规定签订劳动合同、缴纳社会保险费，工资待遇不低于全县最低工资标准，具体月工资标准由县残联、县财政局和人力社保局共同确定，工资及社会保险费由所在乡镇(街道)负责发放和缴纳。
本次招聘相关招聘信息公示网站为缙云县政府门户网站(，公示公告栏);
咨询电话：缙云县残联，
监督电话：缙云县纪委监委派驻第六纪检监察组
本公告由缙云县残疾人联合会负责解释。
原标题：缙云县残疾人专职委员公益性岗位招聘公告
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