(六)公示与聘用
对考察合格的考生确定为拟聘用人员，在镇先锋网公示，时间7天。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象。聘用人员实行试用期制度，试用期三个月，试用期满经考核合格者，由善厚镇组织聘用人员签订劳动合同，签订合同期限为一年，合同期满后双方同意续签劳动合同。聘用人员基本报酬2000元/月，根据考核情况发放绩效报酬，并参照现任村居工作者标准办理养老、医疗和人身意外伤害保险，购买公积金。聘用人员实行“镇管村用”，镇党委负责对其现实表现、工作实绩进行年度考核。表现优秀、工作能力较强、热爱村、社区工作的，及时列为村、社区后备干部，按照程序进村(社区)“两委”班子。连续2年考核不合格、社会反响较差的解除劳动合同。
因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在报到7个工作日后从面试入围者中按考试成绩由到低分实行一次性递补(递补人员必须达到规定的最低分数线)。
(1)考生考察不符合要求;
(2)拟聘用人员公示结果影响聘用;
(3)拟聘用人员在报到7个工作日期限内自愿放弃聘用;
(4)拟聘用人员未在规定时间内报到。
四、有关事宜
本公告由善厚镇党委负责解释。
咨 询 电 话 ：(镇党委组织室)
监督投诉电话：(镇纪委)
上述咨询服务和监督投诉电话于正常办公时间使用。
原标题：善厚镇2018年公开招聘村(社区)工作者公告
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