(三)面试
面试人员按招聘指标1∶3的比例，根据驾驶技能成绩从到低分依次确定，如进入面试的最后一名出现笔试总成绩并列，则同时进入面试。面试以结构化面试方式进行，满分100分，占总成绩30%。面试时间、地点另行通知。
招聘对象总成绩以驾驶技能测试、面试成绩之和计算，满分100分，计算公式为：总成绩=驾驶技能测试成绩×70%+面试成绩×30%。
(四)体检
体检以考生总成绩由到低分依次排序，按招聘名额等额确定体检人员(进入体检人员总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先)。体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定要求执行。
(五)考察
体检合格者由重庆市合川区林业局按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时，仍按考生总成绩从到低分依次递补。
(六)公示
对考试、考核等均合格的人员，在重庆市合川区人力资源和社会保障局网站()进行5天公示。
六、聘用及待遇
公示期满无异议的人员根据非在编人员有关规定签订聘用合同，实行两个月试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。聘用后享受合川区非在编工作人员相应的工资福利待遇。
七、纪律要求
公开招聘机关事业单位非在编人员工作，是公开选拔非在编工作人员的重要渠道，要严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
八、本简章由合川区森林病虫防治检疫站负责解释。
原标题：重庆市合川区森林病虫防治检疫站公开招聘非在编驾驶员简章
合川区森林病虫防治检疫站
2018年8月26日
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