五、考核及体检
应聘人员须携带本人身份证和面试通知单，在规定时间到指定考场参加笔试和面试。
笔试对应聘人员法律法规、党章党纪、社会管理基础知识、时事政治等进行测试。面试主要考查个人综合分析能力、语言表达能力、人际沟通能力以及与岗位的适配性。
笔试成绩公布后，根据笔试成绩的高低，按照招聘人数与进入面试人数1 : 2的比例，依次确定面试人员。如出现缺额，可按照笔试成绩从高到低依次递补。
考试总成绩实行百分制，笔试及面试成绩按4:6比例计入应聘人员总成绩，按总成绩从高到低确定聘用人选。
考试入围者，由街办事处委托第三方统一组织体检。对体检不符合要求的人员。不予聘用，体检后出现人选缺额的，按条件依次等额递补。
六、公示和聘用
按照考试及体检结果，以1 : 1的比例确定拟聘人员，并予以公示，公示期5个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
公开招聘人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期内工资2800元/人/月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、纪律要求
街纪工委对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，营私舞弊，影响招聘公平、公正的有关人员，将严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
八、联系方式
政策咨询电话：(
纪检监督电话：(
联系人： 杨红刚、鞠文娟
原标题：东西湖区径河街网格员招聘公告
径河街党政办公室
2018年8月28日
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