3.用人单位根据岗位要求，在报名时对报考人员所提交的材料进行现场资格审核，审核通过后收取《青浦区社区工作者公开招聘报名信息表》及相关材料复印件。
4.报考人员在报名时，依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《青浦区社区工作者公开招聘报名信息表》，对所交报名表及相关证明材料负责，如填报信息不实，将不予录取。
五、面试
1.面试人员确定：在资格审核通过的人员中，根据报考人员的笔试成绩，从到低分排序，按招聘岗位人数1:2比例确定参加面试人员名单。
2.面试时间和地点由招聘单位另行通知。
六、体检和考察
面试结束后，根据考生综合成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%)，从到低分排序，按岗位招聘数1:1比例确定考察人员名单，并由各街镇按相关规定组织考察。通过考察的考生，由区统一组织体检。考生因体检、考察原因未通过，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
七、公示
根据考生综合成绩、考察和体检情况，择优确定拟录用人员，并向社会公示5个工作日。
八、录用方式
公示无异议的拟录用人员，由各街镇办理聘用手续，工资薪酬待遇按照《青浦区社区工作者职业化薪酬体系和福利待遇管理办法(试行)》执行。
九、报考咨询电话
政策咨询：，
监督电话：
原标题：青浦区2018年第二批社区工作者公开招聘公告
点击下载>>>
青浦区社区工作者队伍建设联席会议办公室
2018年8月23日
文章来源：;id=21
