(二)考试
考试方式根据报名情况决定。
应聘人员较多时，采取笔试加面试形式考试。笔试为《综合基础知识》，满分为100分;面试对象以笔试成绩从到低分排序按招考计划数1∶3的比例确定，不足规定比例的，按实际人数确定。面试为《结构化面试》，满分为100分，合格分为60分。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%,总分相同时以笔试成绩高的排位在前。
报名人数较少时，直接组织面试，不再组织笔试，面试成绩作为考试总成绩。
考试方式和时间于9月4日在越城区人民政府门户网站()、越城区人力资源和社会保障网()公布，不再另行通知。
(三)体检、考察和公示
体检对象根据总成绩从到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定，对体检合格人员进行考察。体检、考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。面试成绩不合格者，不能列入体检对象。考察合格人员在越城区人力资源和社会保障局网上公示。
(四)聘用及待遇
经公示无异议的办理录用手续。
录用后实行2个月试用期，试用期满后，经考察能胜任岗位的，由街道办事处按照《劳动合同法》规定，与编外工作人员签订劳动合同，聘用人员薪酬等按编外聘用人员相关规定执行;不胜任的，取消聘用资格。招聘岗位因故空缺，从到低分，依次递补。
(五)其他事项
1、工作经历证明由所在单位人事(人力资源)部门出具。
2、咨询电话：
稽山街道党政综合办公室：赵老师。
原标题：越城区稽山街道办事处公开招聘编外工作人员公告
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越城区稽山街道办事处
2018年8月23日
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