四、考试办法
考试方式采用面试。面试主要测试报考者求职动机与岗位匹配性、综合处事能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等。
五、体检政审
对拟聘用人员进行体检与政审，体检或政审不合格者，将按综合成绩由高到低依次替补人选。
六、聘用及工资待遇
1、根据考试、体检和政审的情况，确定聘用人员名单，并进行公布，应聘人员对招聘结果有异议的，可以在5个工作日内书面向六榕街党政办申请复核。
2、对聘用人员办理有关劳动用工手续，实行一个月的试用期，试用期满经考核胜任的，履行劳动合同;考核不胜任的解除劳动合同。
3、工资待遇：按照街辅助人员工资标准执行(不低于广州市最低工资标准)，并每月发放考核绩效奖励，依法购买社会保险和公积金。
本公告由越秀区六榕街党政办负责解释。
联系人：黄小姐
原标题：六榕街招聘辅助人员公告
来源：
越秀区人民政府六榕街道办事处
2018年8月22日
