(二)考察：对体检合格人员由区总工会组织考察。考察主要审查考生是否符合报考条件，审查考生所提供的资料、证明、证件(学历学位、身份、资格等证件)、档案是否真实，审查政治思想、个人诚信、道德品德、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考岗位要求，调查考生单位及有关人员对其评价。考察不合格的，取消聘用资格;对考察发现虽符合报考条件但德才表现较差、反映较差以及有严重精神疾病的，取消聘用资格。
(三)递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，由用人单位、主管部门共同研究，确定顺序递补。
七、公示
对体检合格人员进行为期3天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报联系电话：)。
八、签约聘用及工资福利待遇
(一)拟聘用人员公示后无异议，单位与其签订《劳动合同》。拟聘用人员实行试用期制，试用期为1个月，试用期间工资正常发放。
(二)基本待遇：参照区总工会社会化工作者的薪酬待遇标准确定。
(三)保险：按照有关政策规定办理社会保险。
九、其他说明
(一)此次考试不收取任何费用。
(二)本公告由泸州市纳溪区总工会负责解释。招聘全过程接受纪检监察部门的监督
(三)其他有关事项将随时在中国·纳溪门户网站()公布，请报考人员随时关注并保持通讯畅通。
原标题：泸州市纳溪区公开考试招聘工会社会化工作者的公告
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泸州市纳溪区总工会
2018年8月14日
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