3.本次资格审查贯穿于招聘工作的全过程。资格审查包括报名时的资格初审、复审，考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消其应聘资格。
四、招聘程序
招聘分面试、体检、考核、公示、聘用5个程序。
(一)面试
面试时间、地点另行通知。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。
(二)体检
根据面试成绩，按照招聘人选1：1的比例由到低分确定进入体检人员。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(2010年修订)执行，由县统计局统一组织，费用由体检人员自理。对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用体检人员自理。对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生成绩由到低分依次替补。体检时间另行通知。
(三)考核
经体检合格的人员，由县统计局招聘工作领导小组统一组织考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。遇有资格审查不合格或放弃的，从该招聘岗位人员中按面试成绩由到低分依次等额递补进入体检、考核环节。
(四)公示
县统计局招聘工作领导小组按照“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，面试、体检、考核、录用情况均向社会公示。对体检、考核合格者，依照从到低分等额确定聘用人员。拟聘用人员名单将在宁化县人事考试网、宁化在线公示7个工作日。对公示无异议人员, 经领导小组研究确定为宁化县统计局拟聘用编外人员。
(五)聘用
此次招聘的编制外合同制工作人员被录取后，合同期为三年，不具有机关事业单位人员编制和公务员身份。薪酬待遇参照宁化县委县政府办公室印发(宁委办〔2018〕1号文件)的标准执行。
原标题：宁化县统计局公开招聘编外统计专业人员的公告
宁化县统计局
2018年8月13日
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