(3)报名时需提供本人近期彩色免冠大一寸照片1张。
3、工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘职位条件进行资格审查，在招聘过程中，一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的，即时终止考生应聘资格。
(三)考试方式
本次考试综合成绩由笔试、面试两项分数组成。采用百分制，其中笔试占40%，面试占60%。考试综合成绩60分为合格线。
1、笔试。按100分计算，以40%分值计入总分。采用闭卷方式进行。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩60分为合格线，达到合格线以上才能进入面试环节(内勤及门卫岗位人员除外)。
2、面试。按100分计算，以60%分值计入总分。面试成绩计算到小数点后两位。面试采用结构化面试方式进行。主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。从该招聘岗位人员笔试成绩到低分，按招聘人数1：3的比例确定面试人选，如不达到此比例的，按实际人数确定面试人员。面试资格、时间及地点另行通知。
(四)体检
面试结束后，根据应聘者总成绩从高到低排序按拟招聘人数1：1的比例确定体检人员名单(同分条件下以面试成绩优先)。对于体检不符合要求或者放弃体检的，根据空缺名额，按照各招聘岗位考试总成绩依次等额递补体检，体检费用由应聘者个人承担，体检统一在指定的医院进行。
六、考察与资格政审
根据我镇招聘用人相关规定及要求，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按考生的综合成绩，从到低分依次等额递补人选进行体检和考察。
七、公示
根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人员，并在良口镇人民政府网站、微信公众号公示5个工作日。公示期间公布监督举报电话，接受群众监督。
八、聘用
1、公示期满符合条件的人员按照《劳动合同法》的有关规定签订《劳动合同》。所聘用人员均为劳动合同制工作人员。
2、聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将视为自动放弃，按综合成绩高低递补另行确定人选。
3、聘用人员必须服从良口镇党委、政府的工作安排。
4、本公告未尽事宜由良口镇党委、政府讨论决定并作解释说明。
原标题：【良口镇】关于从化区良口镇公开招聘合同制工作人员的公告
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广州市从化区良口镇人民政府
2018年8月8日
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