五、考试
(一)文体中心工作人员、劳动中心工作人员、统计办工作人员、经济办工作人员、国税协管员、城市管理科工作人员、垃圾分类办工作人员、安委办外勤工作人员、网格办网格员、城管中队协管队员、妇联工作人员、团工委工作人员、禁毒办工作人员、民政办工作人员、居委会社区专干
考试采取笔试、面试结合进行。录取人员以笔试和面试的综合成绩排名为录取依据，笔试、面试按4：6比例合成计算考试成绩。在同等成绩时，优先录取大龙街户籍考生。如无合适人选则再进行公开招聘
(二)派出所工作人员
考试采取体能测试、面试结合进行。体能测试、面试按6:4比例计算考试成绩。体能测试的合格分数线为60分，不足60分的，不能进入面试环节。
(三)电工、厨工
考试采取操作试、面试结合进行。操作试、面试按6：4比例计算考试成绩，操作试不足60分的，不能进入面试环节。
六、其他事项
1、为确保竞争择优、公平公正，笔试设置开考比例，比例为1：3。参加笔试人数不足比例的，相应减少或取消招考职位。
2、报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。
3、本次考试笔试成绩在75分以上的人员自动进入我街招聘编外人员库，我街如有招聘需求，此类人员可免笔试，直接进入面试。
4、用人单位可根据考生的特点和专长，适当调整其所报岗位，聘用人员必须服从安排。
5、本公告由发布单位负责解释。联系电话：。
附件：
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番禺区大龙街道办事处
2018年7月18日
