(二)笔试和面试
1、笔试：主要考查公共基础知识。
2、面试：依笔试成绩高低顺序按招聘人数的1:3比例确定面试对象，笔试人数达不到比例的按实际笔试人数确定。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、专业能力、责任感与事业心、仪表气质等方面的综合素质。
3、考试总成绩计算：笔试成绩占50?，面试成绩占50?(按四舍五入计算到小数点后两位数，若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前)
4、考试时间、地点另行通知。
四、体检、政审、公示
根据招聘人数按总成绩从高到低确定等额人选进行体检、政审、公示。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行(体检费自理)。出现不合格或自动放弃的，将依总成绩高低进行递补。
五、聘用和待遇
1、拟聘人员由审计局与所聘人员签订聘用合同，聘用时间为3年(试用期一个月)，合同期满后视实际工作情况再定是否续聘。聘用人员在审计局领导下开展工作，由县审计局统一分配岗位和管理。如不服从分配和管理的视为自动放弃。
2、此次招聘人员为编外合同工，薪酬标准为每人每月3000元人民币(含“五险一金”，单位缴交部分)。
六、本公告未尽事由县审计局负责解释。
原标题：龙川县审计局公开招聘编外人员的公告
龙川县审计局
2018年7月16日
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