(六)体检
1、根据各岗位总成绩排名，按各岗位招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按笔试成绩排序;若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序)。
2、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按各岗位总成绩从到低分确定递补人员。
(七)录用
对体检合格的拟录用人员于领航招聘网()进行公示。被录用人员要服从岗位安排，并在规定日期报到。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则可按各岗位总成绩从到低分确定递补人员。实际录用人数不足计划招聘人数的按实际人数录用。
三、劳动关系与薪酬待遇
经体检及政审合格人员，公示期满无异议的，签订劳动合同，缴纳五险一金。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，薪酬待遇标准参照单位同岗位薪资标准执行。试用期考核不合格者，解除劳动合同。
四、纪律和监督
本次招聘工作在浦口区江浦街道组织、纪检的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由南京市浦口区江浦街道办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
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原标题：南京市浦口区江浦街道办事处2018年公开招聘简章
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南京市浦口区人民政府江浦街道办事处
江苏领航人才开发有限公司
2018年7月9日
