1、报名时间：院长2018年7月17日;
会计2018年7月17日- 20日。
2、报名地点：院长在所在乡镇民政所，会计在县低保局(老县政府7楼708室)报名。
3、报名需携带的材料：身份证、居民户口簿、毕业证、会计从业资格证或初级会计职称(报考会计岗位)、工作经历证明(报考院长岗位)、计划生育证明(由县、乡卫计部门出具)等相关证件(原件及复印件一式二份)，近期同底1寸免冠照片2张;一个考生只可填报一个职位(会计为1个职位1个名额)，每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考，达不到1:3开考比例需调减职位数。
(二)资格审查
1、对报考院长职位人选的资格审查：由属地乡镇政府从符合条件的报名人员中择优推荐3名人员参加面试，以政府文件形式于7月18日上午下班前报送县低保局(联系人：冷伟明，联系电话：，手机：)。由县农村敬老院机构建设领导小组对推荐人员进行资格审查。
2、对报考会计职位人员的资格审查：7月23-24日由县农村敬老院机构建设领导小组对报名人员进行资格审查。
3、《准考证》发放：院长准考证发放时间为7月19日，会计准考证发放时间为7月25日。领取地点为县低保局(老县政府7楼708室)。
(三)考试
1、院长招聘采用面试方式(按百分制计分，面试占总分数50%、民主推荐占总分数50%)
①面试内容：农村敬老院管理及相关知识。
②面试时间：2018年7月20日下午15:00。
③面试地点：详见《准考证》。
2、会计招聘采用笔试方式
①笔试内容：考一科，总分为100分，内容为会计基础知识
(占60%)、公共基础知识(占20%)、五保供养业务知识(占20%)。
②笔试时间：2018年7月27日上午9：00-11:00。
③笔试地点：详见《准考证》。
考务工作由县农村敬老院机构建设工作领导小组组织实施。
(四)考察、政审
1、对院长的考察：根据面试成绩从到低分的顺序，确定前两名为民主推荐考察人选(如果分数相同一并进入)，民主推荐分值按同意票率折合计算，民主推荐考察工作由县农村敬老院机构建设领导小组组织实施。
2、对会计的考察、政审：根据笔试成绩从到低分的顺序，确定第一名为招聘人选。若前第一名出现空缺的，则按笔试成绩从到低分的顺序递补。
(五)体检
根据总分数从到低分按实际招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按照《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。因体检不合格出现岗位空缺，在该岗位考试人选中从高到低分依次递补。
(六)公示
对拟聘用人选向社会进行7个工作日公示，公示无异议后办理相关聘用手续。
(七)聘用
人事管理实行定编定岗不定人的方式，院长、会计一旦离开农村敬老院编制岗位，事业编制身份和待遇随即取消。在聘用期内享受事业单位国家规定的工资福利等待遇，由县级财政全额安排。敬老院院长、会计签订聘用合同后，在试用期内及试用期满后，一经发现有兼职或不在岗在位者，由县农村敬老院机构建设工作领导小组直接解聘，财政停发工资，再由领导小组重新招聘。
招聘考试结果及其它有关事项在上高县人民政府网站上进行公告。
原标题：2018年上高县农村敬老院公开招聘院长、会计公告
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上高县农村敬老院机构建设工作领导小组
2018年7月6日
