(2)面试
面试时间和地点：面试时间、地点另行通知。
面试形式和内容：面试将采用结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。
四、体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
五、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。考核合格后，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规签订劳动合同、办理聘用手续。
六、待遇和管理
待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
七、其他
资格条件咨询电话：，报名技术问题咨询电话：，监督电话：。咨询时间为：工作日上午8：30至11：30;下午14：00至17：00
本公告由江海街道办事处负责解释。
原标题：海珠区江海街关于公开招聘雇员的公告
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江海街道办事处
2018年7月4日
