(二)考试
1、笔试。委托第三方组织，不指定考试教材，笔试科目为职业测评与综合知识。笔试时间、地点按照准考证所示，根据笔试成绩从到低分的顺序，按招聘人数1：3比例确定参加面试的人选，并通知本人，同时在雨花台区政府网()上公布考生准考证号及分数。
2、面试。参加面试的人员名单、考试成绩及排名在雨花台区政府网()网上公布。委托第三方组织，进入面试者按照通知领取面试通知书。面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知书。面试成绩当场通知考生。
3、成绩。本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%计算。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。笔试、面试成绩汇总后，成绩相同且超出招录计划人数时，增加考试课目。
(三)体检、背景调查、公示
1、体检：面试结束后，按总成绩从到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定人选，按有关规定组织体检。
2、背景调查：对体检合格的人员，由用人单位按有关规定组织背景调查。
因体检、背景调查不合格等情况出现缺额时，可在报考同岗位合格人员中按总成绩从到低分依次递补。
3、公示：对体检和背景调查合格的拟聘用人员，在雨花台区政府网()网上进行为期7日的公示。
(四)聘用
公示无异议后，由劳务派遣公司根据有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期，待遇参照同类人员。
三、纪律与监督
招考工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，板桥街道纪工委将全程参与监督，同时接受社会各界监督。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理。
监督电话：
招聘咨询电话：
原标题：2018年南京市雨花台区板桥街道劳动保障协理员招聘公告
点击下载>>>
雨花台区板桥街道劳动和保障所
2018年7月2日
