(三)考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选。若考试总成绩相同，则按笔试成绩高低确定排名顺序。
(四)体检
组织体检人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
(五)考察
考察内容参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
六、公示和聘用管理
体检及考察合格者确定为拟聘用人员，在横沥镇人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限办理聘用手续，并签订劳动合同。如公示中发现问题不予聘用的，可依次递补，是否递补考察人选，由招聘单位研究决定。
七、薪酬待遇
网格管理员的薪酬执行《横沥镇“智网工程”队伍建设实施方案》中的薪酬标准。
八、其他说明
(一)本次招聘由横沥镇政府统一招聘、统筹分配。
(二)报考者需符合报考的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在《横沥镇公开招聘网格管理员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
咨询电话：(横沥镇组织人事办)
原标题：横沥镇2018年公开招聘网格管理员公告
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附件
横沥镇人民政府
2018年6月27日
