(二)考察
体检合格者列为考察对象。由两人以上组成的考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉情况和有无违反国家法律法规等方面进行政审和全面考察，提交由考察组成员签字认可的书面考察材料。
八、公示及合同签订
根据体检、考察结果确定拟聘用人员，在会泽县人力资源和社会保障局宣传栏公示3天。
公示期满无异议或反映有问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订劳动合同，合同期限3年。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
已办理聘用手续的人员必须在规定时间内到用人单位报到。未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格，责任由考生自负。
在考核、体检、公示期间，由于应聘人员自愿(自动)放弃相应资格或体检、考察不合格而产生的岗位空缺的，从应聘人员中根据成绩由到低分依次等额递补。
本方案由会泽县人才交流服务中心负责解释。
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原标题：会泽县劳动力转移就业脱贫行动工作领导小组办公室公开招聘编外就业扶贫工作协办员实施方案公告
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会泽县劳动力转移就业脱贫行动工作领导小组办公室
2018年6月29日
