面试时间和地点另行通知。
五、体检
拟聘用人员体检统一组织，在指定的医疗机构进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
六、聘用及待遇
拟聘用人员体检合格后录入，由山东省保时通信息网络有限公司济南分公司按规定程序与拟聘用人员签订劳动合同。被聘用人员试用期为3个月，试用期合格的予以留用，试用期不合格的按规定解除合同。工资待遇不低于济南市最低平均工资，缴纳五险一金(应个人承担的部分由个人负担)。
在职人员拟被聘用的，应在与山东省保时通信息网络有限公司济南分公司签订劳动合同前一个月内，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。
原标题：面向社会公开招聘话务员、城乡网格员简章
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山东省保时通信息网络有限公司济南分公司
2018年6月20日
