六、面试
考试由玉林市乡村办招聘工作领导小组组织实施。
1.根据招聘岗位条件，通过资格审查的报考人员按岗位1:5以下的考生进入面试，如招考人数1：5以上的岗位加考笔试，考试主要内容为公共基础知识、计算机基础知识等。按报考岗位考生成绩从到低分确定进入面试人先。并统一发放面试通知单，通知进入面试人员的面试时间、地点。(在玉林市人事人才网、玉林市乡村办微信公众号公布进入面试人员名单)
2.面试。面试时间初定2018年7月15日，具体时间和地点在准考证上载明。面试成绩满分为100分。面试结束当天下午在市乡村办一楼公布成绩。
七、体检、考察和公示
(一)体检：按照招聘计划的岗位和人数，依据面试成绩，从到低分按1：1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理。
(二)考察：考生经体检合格后进行考察。由招聘工作领导小组对拟聘用人员进行考察。
(三)公示：经招聘工作领导小组集体研究，按照面试、考察结果择优确定拟聘人员，并进行公示，公示时间5个工作日。经公示无异议后，办理有关聘用手续。
八、工资待遇
(一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理，被聘用人员合同期为1年，原则实行一年一签。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘;
(四)被聘用人员试用期工资2300 元，试用期一个月，考核合格，正式聘用后每月工资3000元，年终根据工作表现，最高发放一次性绩效奖励1000元;五险按玉林市缴费基数比例计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。
九、联系方式
玉林市乡村办政工组，联系电话：
原标题：2018年玉林市乡村办公开招聘编外工作人员公告
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玉林市“美丽玉林”乡村建设领导小组办公室
2018年6月19日
