2018浙江杭州市江干区行政服务中心招聘合同制人员10人公告

三、面试

面试分两轮进行。

第一轮面试采取情景化面试，与资格审查同日进行。

第二轮面试采取结构化面试，时间另行通知。

四、体检

根据面试成绩从到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。

五、聘用及工资待遇

体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“江干审管”微信公众号和江干区政府门户网站区审管办专栏()公示7个工作日。经公示无异议的，在公示期结束后，按照江干区机关事业单位编外用工的有关规定签订劳动合同。编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照江干区机关事业单位编外用工有关规定执行。

杭州市江干区行政服务中心

2018年6月12日

附表1：

附表2：