5.体检
按以上考试总成绩由高到低的顺序，结合组织考察情况，按照1：1的比例确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施，因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从到低分依次递补。根据以上情况综合确定初步招用人选。
6.公示和聘用
按照考试总成绩、组织考察及体检等综合情况确定拟聘人选，并在一定范围内公示三个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。
五、工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇参照增城区仙村镇合同制人员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
六、 其他事项
(一)咨询部门：增城区仙村镇党政办(组织宣传办)
咨询电话：
(二)监督部门：增城区仙村镇纪检监察审计办公室
监督电话：
原标题：增城区仙村镇人民政府公开招聘工作人员公告
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广州市增城区仙村镇人民政府
2018年6月12日
